先生が学生一人ひとりの能力を把握するためのシステムが、学校独自の「パーソナルカルテ」だよ。
このカルテをもとに、個々の強み（基準をクリアしている項目）と改善点をチェックするんだ。自分では気付いていなかった能力の発見にもつながるかもしれないね。

パーソナルカルテで明確になった「強み」をさらに伸ばして、また「改善点」を克服するためには何をすればいいか、目標を設定。
その目標に向けて訓練がはじまるよ。

目標に到達しているかどうか、面談を通じて確認。その上で次の目標を決めていくよ。